三个合伙人创业最佳方案？三个合伙人创业，股份有两人各占30%，另一能力强，懂经营的占40%，这样做，利于调动三人积极性，平衡三人心理，不失为创业最佳方案。合伙创

三个合伙人创业最佳方案？

三个合伙人创业，股份有两人各占30%，另一能力强，懂经营的占40%，这样做，利于调动三人积极性，平衡三人心理，不失为创业最佳方案。合伙创业，股东是能力的组合。

股权分配机制，就是用现在的名和未来的利，把当下最有能力、潜力且和老板立场统一的人，统一成一个利益共同体（股东共同体），定好未来与当下的分配规则，就有可能创造奇迹。

二人合伙开店最佳方案？

现在很多年轻人都会和一两个朋友一起开个小店，做一点小生意。两个人一起合伙开店时账目管理是非常重要的，否则很容易就导致经营出现漏洞，或者是合作关系破裂。

通常两人经营店铺的话比较建议的方法一个人管理账目，一个人管理现金，然后所有的开支、收入都需要经过两个人的签字才能入账，这是一种公平而且不易出错的方法。

并且我们在记账的时候，需要将每天的收入、支出都记录下来，除此之外每月的进货以及每天货物售出的数量也在记录范围内，这样才能更好的清点库存并方便下次进货。

合伙的生意怎么做好？

合伙的生意怎么做才好？如果确定了要合伙做生意，找合伙人毫无疑问是第一步，合伙人找对了，事情基本上成功了一半！反过来也是一样，如果只是为了合伙而合伙，弄不好就是引狼入室！展开来说，至少可以有三个事情要明确

1.和谁合伙

合伙的目的是为了资源互补，风险共担，尽管钱也是资源的一种，但是投钱不是选择合伙人的唯一标准！

大前提一定是大家认同这个事，价值观大体一致，气场相符，相对同频，这是大前提！

接下来才是有钱的出钱，有力的出力！

2.怎么合伙

合伙无非就是几种形式，出钱，出技术，出资源，出力！但是如何分钱这个是有技巧的，股权和分红权本身就有科学的机制！

简单来说遵循这样几个原则，必须要有一个绝对老大，只出钱不出力的要少拿股，出力出的多的要么有工资，要么单独给分红，只出资源的人只有分红权没有股权！

3.退出机制

丑化说在前，提前想好最坏的情况，签字画押这是合伙生意的必要流程，大部分时候兄弟反目，朋友变仇人都是因为只能共富贵不能共患难！

所以，提前想好最坏的情况，亏了怎么办，需要追加投资怎么弄，有人提前退出怎么处理，有人想加入怎么处理，大家约定好游戏规则，一切按规定办，自然谁都没话说！